売上をアップさせるWeb制作・ホームページ制作が得意です。

Web productionWeb制作

人材派遣Webサイト制作・構築

効果的な人材派遣サイト運営を実現するWebシステムを構築
求人登録数をWebサイトで確保するため、プロモーションも重要。

人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、労働者派遣業などの転職、求人サイトで
は、情報の検索性といったWebシステムをはじめ、スマートフォンなどのモバイルサービ
スを提供することでのWebサイトの利便性向上や、多くの方に見ていただくための
SEO対策が重要です。
ティファナでは、求職者に対する的確なナビゲーションと、訴求力の高いコンテンツをご
提案致します。

人材派遣Webサイト制作・構築のメリット

  • 人材派遣サイトに適したSEO、EFOにより登録者数が増加
  • スマートフォン対応にし、登録の機会増大
  • 誰でも簡単にできる人材派遣情報の更新システム
  • 検索のしやすいUIUXで煩わしさにさようなら

人材派遣Webサイト制作・構築の3つのポイント

1.人材派遣サイトのリニューアルとWebシステムの改修の必要性

多くの人材派遣会社では人材の求人登録数をWebサイトから確保するため、Webサイトでの
プロモーションを積極的に行い人材を確保しています。競合他社が多い中、より効果的に人材
(求人登録数)をWebサイトで確保してゆくためには、求職者がどのような派遣情報を欲し
ているかを考えた上で、SEOを含めたWebサイトのリニューアル、もしくはWebシステムの改修が
必要となります。

Webサイトで求職者が戸惑うことなく欲している派遣情報、探している求人情報へ到達できる
仕組みやシステム作りができていますか?

2.知りたいお仕事情報をすばやく検索できるシステムで、登録者数アップ

厚生労働省の調べでは、求職者は派遣メリットとして「自分に合った仕事が探せるシステム」
「自分に合った契約期間で働けるシステム」が挙げられています。

Webサイトのトップページからダイレクトに求職者が希望する派遣情報に到達できるための導
線(検索ルート)を確保するシステム導入、もしくはシステムを改修することで、求職者の興
味が高いうちに欲しい情報に触れさせ人材登録数を向上できます。

また、Webサイトからの登録の際には、EFO(エントリーフォームオプティマイゼーション)により、
ユーザーのフォーム離脱率を低減させ、人材派遣スタッフの確保を促進します。

欲しい情報にたどりつかない、使いずらいと感じた求職者の90~95%は何も言わずに不満を
抱え(サイレントクレーマー)Webサイトから去ります。「なかなか人材の登録数が伸びない」と
感じたときは危険信号です。

3.誰でも簡単にできる人材派遣情報の更新システム

求職者のうち8割以上が人材派遣サイトや求人サイトなどのWebサイトを見るというデータもあ
り、パソコン・スマートフォンを利用して派遣情報を探すことが一般化しています。

その中でも、スマートフォンでのネット接続割合が半数以上こえている現状、スマートフォンへの
対応は必要不可欠と言えますし、スマートフォンへのシステム対応を行っている企業と行ってい
ない企業との格差は大きく現れます。

パソコンサイトとスマートフォンサイトの双方のWebサイトで派遣情報を提供し、いつでもどこでも
お仕事内容を確認できる環境(システム)をユーザーに提供することがWebサイトからの登録
の機会損失を防ぐポイントとなります。

4.派遣情報をWeb上で簡単入力!競合他社との差別化を生む鮮度の高い情報

人材派遣の事業所数が増加の一途をたどる中、各社とも差別化をどのように出すかが課題と
なります。鮮度の高い情報をWebシステムを導入し、随時提供している人材派遣会社とそう
でない人材派遣会社では求職者に与える企業イメージが異なります。
・派遣情報を更新するのにCMSなどのシステムが入っておらず、専門的な知識が必要なので大
変。
・派遣情報更新に多大な時間を要してしまい業務に支障をきたす。
・お仕事検索システムの部分を別管理しているのでメンテナンスコストがかかる。
などの悩みを抱える企業が大多数です。
ティファナでは、人材派遣のパソコンサイトとスマートフォンサイトの両方を同時に誰でも簡単に
情報更新できるWebシステムをご提供しておりますので、ホームページを更新する際に必要な
専門的な知識を持っていない部門の方々でも間違うことなくオペレーションしていただくことがで
きるようになります。

成功実績

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